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OBIETTIVI

 

Di recente Mark Zuckerberg, il fondatore di Facebook, ha dichiarato: "Il segreto del successo è il lavoro di squadra". Sembra inevitabile, quindi, che sempre di più il lavoro in team o in gruppo rappresenti una risorsa fondamentale nella gestione delle dinamiche lavorative del prossimo futuro. In questa direzione, conoscere il tema del gruppo, le sue dinamiche ed il suo funzionamento permette di utilizzare il gruppo come risorsa strutturale e metodologica in modo più consapevole ed efficace, visto che molto spesso le risorse umane sono gestite attraverso gruppi di lavoro."Cosa succede in un gruppo? Come si diventa un gruppo di lavoro? Quale stile di leadership facilita processi di collaborazione e di coesione?" Queste ed altre domande possono trovare alcune risposte ed approfondimenti in un percorso formativo articolato che prende in considerazione il gruppo come elemento costitutivo e fondamentale del nostro essere ed agire nel mondo.

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STRUTTURA DELL'INCONTRO

 

Input teorici  a partire dalle esperienze dei partecipanti riguardanti i seguenti temi: fornire le informazioni di base sulla natura dei gruppi primari e secondari, gli elementi di risorsa, i limiti, le specificità dell'agire in gruppo; le dinamiche più frequenti che accompagnano la vita dei gruppi.

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MODALITÀ DI LAVORO

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Il seminario è di natura esperienziale con alternanza di brevi imput teorici ed esercitazioni in sottogruppo.

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